今年以来，新岭矿紧扣安全生产新形势、新要求，聚焦基层班组与一线岗位，常态化开展安全思想教育系列活动，持续强化全员安全防范意识，夯实安全生产思想根基，稳步推动矿井安全生产形势持续稳定向好。
深耕基层学习，夯实安全思想根基。该矿将常态化安全学习作为思想教育核心抓手，着力提升全员安全综合素养。年初，该矿党委扎实开展新年安全“第一课”，严格落实矿领导包保责任制，深入各基层班组开展班前安全宣讲，实现基层安全教育全覆盖。结合冬春季露天煤矿生产规律，有针对性地开展安全风险防范专项学习，依托矿井历年典型事故案例开展警示教育，以身边案例警示全体职工。在日常工作中，各班组依托班前安全课、每日一学、岗位必知必会问答等常态化学习教育载体，组织职工深入学习安全生产重要论述、新版《煤矿安全规程》及上级各类安全管理制度。同时，借助线上学习平台开展专题学习和知识测试，督促职工熟练掌握安全政策与岗位操作规范，切实将理论知识转化为履职能力，杜绝安全学习走过场、流于形式。
强化警示震慑，筑牢安全敬畏防线。为切实破除职工麻痹松懈思想，该矿坚持以案为鉴、警钟长鸣，分层分类开展常态化安全警示教育活动。通过召开全员警示教育大会，组织各级干部、一线职工观看煤矿事故警示片，深度剖析事故成因，全面解读追责问责后果，让职工真切感受违规作业的巨大风险与严重危害。各基层车间紧扣岗位工作实际，常态化梳理设备操作、用电作业等岗位高频安全风险，有针对性地开展岗位警示宣讲。
聚焦实操落地，提升安全履职实效。该矿坚持学用结合、教管并重，以实操实训、隐患闭环排查夯实安全教育成效。各基层班组常态化开展现场自检自查，紧盯作业现场、机械设备、用电线路、消防设施等关键点位，建立隐患台账、逐项闭环整改。同时，充分发挥群监员、青岗员及安监人员监督作用，常态化开展专项督查与夜间巡查，严厉查处各类“三违”行为。通过常态化岗位知识考问、实操考核评比，以考促学、以评促优，充分调动职工主动学安全、懂安全、守安全的积极性。
厚植安全氛围，健全长效管控机制。该矿充分利用电子屏、宣传条幅、工作微信群等宣传载体，常态化推送安全知识、警示案例及工作要求，让安全宣传全方位覆盖基层各岗位。严格落实网格化安全责任体系，将安全责任细化到岗、压实到人。该矿党群工作部常态化开展班中查岗、酒精检测、纪律风险排查等专项工作，从严整治班中饮酒、脱岗漏岗、纪律松散等违规违纪问题，全方位营造“人人想安全、人人懂安全、人人管安全”的浓厚安全生产氛围。