为做实做细新职工入职教育培训，帮助新入职职工熟悉企业概况、尽快扎根岗位，近日，兴安矿党委优化岗前培训内容，开设新职工入职 “第一课”，为新职工迈好职业生涯第一步筑牢思想根基。
这个矿党委坚持 “先识企、后守纪，先融情、后履职” 的原则，让入职培训既有规范力度，更有企业温度与文化厚度。组织全体新职工实地参观企业文化理念墙，领悟企业文化内涵；观看矿井发展介绍、建矿 70 周年专题宣传片，带领大家回顾建矿初期砥砺拼搏的奋斗历程，读懂企业深耕煤海、守护万家灯火的责任担当。引导新职工深入了解兴安煤矿发展底蕴，感悟一代代干部职工的奋斗故事，传承 “进取、实干、奉献” 的企业精神，促使大家认同企业、敬畏岗位、珍惜职业。与此同时，该矿党委组织新职工开展军事化训练，通过队列训练严明纪律要求，在作风磨砺中锤炼令行禁止、步调一致的优良作风，帮助新职工摒弃松散懈怠习惯，快速养成煤矿职工严谨务实、遵规守纪、敢打敢拼的职业素养。