为落实国企全面从严治党要求，深化党风廉政与干部作风建设，规范厂区日常管理、严明工作纪律、压实履职责任，筑牢保障企业高质量发展的作风防线，近日，峻发选煤厂党总支组织党群工作部、综合办公室、工资科，开展纪律作风专项联合检查，以多部门联动监督、精准督查，推动厂区作风建设常态化、规范化、长效化。
本次检查紧扣安全生产、岗位值守、劳动纪律、作风建设四大重点，结合厂区生产实际，覆盖各生产车间、一线岗位及职能科室，聚焦班中擅自脱岗、值守缺位、工作时间饮酒、玩手机游戏、履职不严等突出问题，同步核查全员劳动纪律、在岗状态、考勤管理、薪酬考核及岗位廉洁自律情况。检查组坚持“四不两直、实事求是、务求实效”的原则，通过突击巡查、在岗点名核对、台账查阅、制度核验、现场问询等方式，全方位排查纪律漏洞、作风短板与安全隐患，精准锁定劳动纪律管理薄弱环节。
检查过程中，三大职能部门分工明确、各司其职、协同发力，提升督查精准度。党群工作部重点督查干部职工思想作风、党风廉政建设落实情况，及党员先锋模范履职成效，专项整治职工纪律意识薄弱、工作懈怠、作风松散等问题，推动基层党建与纪律作风建设深度融合、落地见效。综合办公室全面管控厂区劳动纪律与办公、生产值守秩序，严格核查在岗值守、请销假制度落实情况，严查班中脱岗、怠工、工作时间违规娱乐等行为，纠正在岗不作为、值守不专注等问题，规范厂区全域工作秩序。工资科聚焦考勤、薪酬核算、绩效考核等核心环节，对照厂区管理制度，核验考勤数据、值守台账、绩效核算的真实性与规范性，重点整治考勤不实、考核不严、奖惩落实缺位、制度空转等问题，筑牢薪酬考核管理廉洁规范防线。
针对本次排查发现的脱岗、漏岗、在岗违纪、作风松散等苗头性问题及管理短板，检查组坚持即查即纠、立行立改，现场反馈问题，同步建立专项整改台账，实行“整改、复核、销号”全闭环管理。对轻微违规问题，现场批评提醒、当场纠正；对班中饮酒、长期脱岗、履职不力的职工，开展专项警示教育与一对一谈心谈话，留存违纪记录；对屡改屡犯、整改滞后的部门及个人，纳入月度绩效考核、班组评优扣分，依规追责问责，严防作风问题反弹，切实拧紧全员纪律“安全阀”。
此次多部门联合检查，打破部门监督壁垒，凝聚协同监督合力，精准整治了厂区作风顽疾与管理漏洞，有效强化了全体干部职工的纪律意识、规矩意识与责任意识。全厂职工表示，将以本次专项检查为契机，严格遵守厂区各项规章制度，端正工作态度、坚守岗位职责，在洗选生产、岗位履职、服务保障工作中实干担当、履职尽责，助力企业高质量发展。