为深入贯彻公司合规管理办公室工作部署，厚植合规文化底蕴，近日，兴安煤矿组织开展合规文化专题学习活动，坚持高位推动、全员覆盖、学用结合，筑牢企业经营发展合规防线。
党委领学，以上率下强引领。该矿党委充分发挥“关键少数”示范作用，第一时间召开党委理论学习中心组会议，专题学习合规理念与核心要求。矿班子成员带头领学、解读“合规从高层做起”“合规人人有责”等主题内容，结合煤矿安全生产、经营管理实际开展研讨交流，将合规要求纳入决策流程，推动合规管理与业务工作同谋划、同部署。领导干部以身作则、率先垂范，时时讲合规、时刻践合规，切实为全体干部职工树标杆、作表率，杜绝学习流于形式。
全员覆盖，班前宣讲入人心。依托基层合规管理体系，各生产区队、班组充分利用班前会时间，开展“合规知识进班组”宣讲活动。围绕岗位合规人人有责、坚守合规底线、全员主动合规、合规创造价值等内容，用“身边事”警示“身边人”，引导一线职工知规矩、明底线、守纪律，自觉做到不触碰红线、不逾越底线，推动职工思想从“要我合规”向“我要合规”“我能合规”的转变。
学用结合，合规赋能创价值。该矿坚持学用结合、务求实效，将合规理念融入生产、经营、管理各环节，让合规管理真正成为保障矿山安全高效生产的坚实屏障，为公司高质量发展保驾护航。