“红色领航”促发展科学管理提产能

​———记富力煤矿综采二区党支部

富力煤矿综采二区党支部坚持开展“红色领航工程”,从严安全管理、科学组织生产、强化经营管理、创新党的建设,在受疫情影响,井下地质条件复杂等各种困难的情况下,出色地完成了各项工作任务,2021年7月-2022年5月份完成煤炭产量 91.54万吨,实现了安全生产。

加强学习培训,提高业务水平

打铁还须自身硬。作为生产一线生产区科,这个区党支部深刻认识到光有吃苦精神和十足干劲是远远不够,职工队伍还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,向他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对综采工艺设备种类多,自动化程度和技术含量高的特点,广大干部职工坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破砂锅问到底,向老师傅请教,向技术大拿学习,非弄个水落石出不可,采区还通过安排业务技能好的职工带动业务技能稍差的职工,让该队职工都能跟上工作的需要,增强了全队成员之间的友谊和互助关系,使传、帮、带的学习氛围在这个队中真正得以体现,为更好地完成上级交给的生产任务奠定了扎实的基础。

从严安全管理,确保安全发展

生命至上,安全为天。该区党支部深深地认识到“安全是职工的生命线”,始终把安全放在第一位,不断加强职工安全思想教育,充分利用矿区领导上安全大课,采区领导讲安全案例,技术人员讲安全常识,通过观看安全生产、新《安全生产法》《刑法修正案(十一)》《煤矿重大事故隐患判定标准》(应急管理部令第4号)等法律法规视频等方式加强职工安全培训。在安全生产月活动中,积极组织职工观看学习近年来的煤矿安全事故视频,起到了很好地惊醒作用。在去年6月份矿党委组织的党员知识竞赛和职工知识竞赛中,采区积极为参赛党员及职工提供相关知识的书籍供其学习,并最终取得了第一名的好成绩,通过这次活动极大地提高了党员及职工的专业知识同时也提高了团队凝聚力,营造了良好的学习氛围。在现场管理上,制定了各种安全规章制度、安全操作流程等,各级管理人员随时随地地检查安全质量,要求职工上岗时戴好安全防护用品杜绝职工“三违”行为。

科学组织生产,稳定产量规模

为了创造生产良性发展的环境,这个区党支部克服困难,突破瓶颈,针对工作面煤层深、矿压大、地质条件复杂,给煤矿生产带来很大的困难。党支部成员们积极组织技术人员科学规划,优化布局,全区产能得到科学释放,保证了安全生产。工作面受采动影响,风道、机道压力大,顶板下沉、底鼓,U型钢棚变形严重,巷道断面变小,给回采、通风带来危险和难度,区党支部积极组织人员对巷道变形处进行拉底、备棚及替棚,加打单体支柱及支柱穿铁鞋等方法增加支护强度,减小巷道的变形量。在工作面进入强冲击区域时,对两道应力值升高区域及时进行打钻卸压。每天对机、回风道顶板卸压预裂钻孔进行循环注水,对顶板进行预裂处理。每日重点对风道倾斜、走向预裂孔循环进行高压注水预裂顶板。加强限员管理及落实人员防护措施。

强化经营管理,提高经济效益

经营管理的好坏,直接关系到企业效益的高低。因此,综采二区党支部以提高经济效益为目标,按照“节约的是效益,支出的是成本”原则,及时向工友们宣传“节约创效”的重要性,让职工们从小事入手,从一点一滴抓起,营造良好的节约习惯。提高回采率。在条件允许的情况下,每天对工作面软帮顶煤放干净,对硬帮浮煤打扫干净,以此增加产量,提高回采率。节省电量。在不拉煤时,要求不开空溜子、不开空皮带,即可节省电能,又可减少设备的磨损。回收废品。动员和引导全队职工把回收上来的螺丝、刮板、铁丝等废品,放入工作面上下两巷的“废品回收箱”内,让小班职工都养成“节约光荣,浪费可耻”的良好习惯。

加强党的建设,稳定和谐环境

综采二区党支部充分发挥教育管理党员的主体作用,深入推进“红色领航工程”和“能力作风建设年”活动,严格落实“三会一课”制度,强化领导班子服务党员队伍建设,组织开展民主生活会和民主党员评议。每月利用中心组学习的机会,组织开展“党史”学习教育。积极组织开展“五好党支部”和“五星党员”评选等活动,凝聚人心增合力,融入岗位建新功。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习习近平重要讲话,学习党章、党史、新中国史,把握标准要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,提高了党员干部政治素质和工作能力。