立达矸石热电厂党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作格局，通过“四个聚焦”措施，持续将党建工作与各项工作深度融合，推动党建工作质量持续提升。
聚焦政治建设抓队伍。这个厂党委将“党史学习教育”和“红色领航工程”深度融合。在成立党史教育读书班基础上，先后围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，组织副总以上领导学习党史3次，开展“红色领航工程”专题讲座1次、交流座谈会2次；组织“红色引领党建”支部书记培训班1次，副科级以上领导干部撰写心得体会30余篇，建设以“红色引领”为主体的历史文化长廊1个、制作红色领航工程简报40期；通过开展“听党话、感党恩、跟党走”主题党日、廉政警示教育基地参观学习、党史知识竞赛有奖答题等活动，组织播放观看唱响主旋律、弘扬正能量《榜样》《焦裕禄》等经典影视作品，促使全厂党员干部在党性上受锤炼，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行目的。
聚焦薄弱环节抓整治。这个厂党委坚持以问题为导向，本着“找不足、抓落实、补短板”的原则，严格落实包保联督制度。厂副总以上领导对全厂9个党支部进行包保，对“红色领航工程”党建重点工作进行督查指导，坚持“一月一跟进”、“一季一回查”，对发现的问题进行现场交办、建立台账；组织党群工作部等部门多次对7个标准化党支部工作进行抽查检查，对2个等待验收的党支部进行多次指导并提出建设性意见；将党建工作与安全生产、经营管理、科技兴企、深挖潜力等各项工作紧密联系起来，以党建工作为引领，把握大局、突出重点、提升企业内在动力，推动各项工作健康发展。
聚焦分类指导抓提升。该厂党委以《龙煤集团新时代党建工作务实手册》《红色领航工程》指导手册为抓手，对“五好党支部”、“五星党员”评比、“三.五”工程等工作进行评比、细化、量化、巩固、攻关；充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。党员干部在危、急、脏、险面前，要主动靠前、甘于奉献，要充分发挥引领和垂范的作用，要发扬不怕苦、不怕累，撸起袖子加油干的精神，彰显一名党员是一面旗帜的作用；以开展好“我为群众办实事”为主线，强化核心、服务中心、凝聚人心，各级管理人员要切实将“职工的利益无小事”放在心上、记在心里，特别对困难救助、贫困帮扶、金秋助学、职工福利待遇、安全保障等方面工作做到真实、细致，使职工群众真真切切感受到党组织的温暖和关怀，让职工群众在工作中更有干劲，形成特别能吃苦、特别能战斗的队伍，为企业健康发展筑牢基石。
聚焦疫情筑牢防控屏障。这个厂党委始终坚持生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任这个总基调，压紧压实责任，“强化五问、三看两查、一配戴制度”。各支部持续强化“三级联防联控”体系和职工及家属疫苗接种上报统计工作。厂政工小分队对重点单位、重点场所消杀情况，各单位、各部门的疫情会议传达贯彻学习情况，请销假制度情况、精神文明建设情况进行检查，确保形成“全员参与、各负其责、齐抓共管”工作格局，为来之不易的防控成果把好关、筑屏障。
