峻德矿党委全面加强党的建设，通过巧打“部署、监督、教育”三张牌，将“两个从严”工作要求贯穿于安全生产的全过程，助推矿井高质量发展。
强引领，筑牢思想根基。今年以来，这个矿党委以党纪学习教育为切入点，形成重点任务责任清单，通过完善体制机制，扎紧制度笼子，将廉政建设与政治建设、生产经营、矿井治理、改革创新和高质量发展深度融合，及时将集团公司、公司召开的各项工作会议精神及主要领导讲话内容、工作要求形成学习辅导材料，作为各单位“三会一课”的重要内容进行学习。同时，以总支（支部）为堡垒，组织各单位党员干部定期观看安全、廉政宣传片和警示教育片，并针对本单位实际情况，结合公司、矿安全生产、经营稳定等形势任务，定期召开座谈会，反思工作中的不足，制定切实可行的工作措施。
强监督，释放监督效能。这个矿党委时刻盯紧中心工作，加大党委抓安全的查评考核力度，制定下发《管理人员末等调整和不胜任退出实施方案（试行）》《狠抓“三违”专项行动方案》等规章制度，采取推进管理人员能上能下措施，持续完善末等调整和不胜任退出等机制。党群工作部按照考核细则，以各单位工作纪律执行情况、干部入井带班、信访稳定、工伤以及“三违”等情况为依据，采取年度及任期考核的方式，分系统、分层级对全矿初级副职及以上管理人员（不含中级管理人员）进行考核。以三六九安全大检查为抓手，全面开展各级安全管理人员、检查人员狠抓“三违”会战，保持安全管理高压态势。以季度考核的方式，持续推进党务、企务公开制度，各基层单位每月分配工资都严格按规定分配各连队工资，各连队做出计算表后，由党总支书记、区长、工会主席联审，审查后将工资分配情况张贴在采区醒目位置进行公式，确保工资分配公平、公正、公开。同时，对材料费、劳动保护、困难补助、职工入党评模等情况都及时张榜公示，杜绝微腐败现象的发生。
强党风，提升廉洁意识。及时宣传贯彻党的纪律规定，开展党风廉政正反典型教育，将党员干部的监督延伸到普通党员，切实做到“无死角”、“全覆盖”，促进党员干部把党的各项纪律规定内化于心，外化于行，做到精心宣贯，精准提醒，把严政治关、廉洁关。各党总支（支部）通过逢“1”党员活动日、每月“廉洁党日活动”等形式，持续强化党的制度建设。以《党章》《中国共产党党内组织生活制度》《中国共产党纪律处分条例》等为依据，引导全矿党员干部正确把握党性党风党纪的内在联系，始终把党风廉政建设作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以钉钉子精神纠四风，树新风，以永远在路上的清醒和执着正风肃纪。全面落实党建工作责任制，有效发挥党组织领导和政治核心作用、党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，促进企业安全、高效、健康发展。
强管理，确保安全生产。深入开展安全生产治本攻坚三年行动，严格执行安全生产规章制度，加大安全投入，强化现场管理，固本强基，提高安全生产水平。下发《井下文明生产管理办法》，对井下文明生产责任区的划分、管理标准、处罚办法和考核都进行了规定。矿安全监察处牵头，各级安管人员以结果为导向，持续进行过程督导，每月对文明生产责任区进行检查考核。检查时，安监处人员携带执法记录仪并对照文件内容逐条进行检查，发现问题按《井下文明生产管理办法》条款进行处罚，对拒不执行管理办法或长时间不达标、质量低劣的，按事故进行追查，并对责任单位、责任人处罚通报，有效强化了井下文明生产。
