峻德矿党委持续强化党风廉政建设，强化督导检查，推进责任落实，营造风清气正的政治生态，为矿井高质量发展保驾护航。
持续强化党风廉政教育力度。这个矿充分运用微信、qq工作群、千米文化长廊、Led显示屏等宣传平台，传播清廉理念，并通过微信公众号、报纸、刊物等上级新闻媒体，大力弘扬不同时期涌现出的廉洁个人和先进集体，将清廉从业意识灌输到党员干部和职工的心头脑海。
严守廉洁从业准则、健全廉洁从业评价体系，筑牢党员干部思想的“防火墙”。该矿坚持把《给年轻干部提个醒》等教育内容融入到党委理论学习中心组、支部书记例会、主题党日等集体学习当中，定期在矿党务工作群推送党风廉政建设相关文件、案例；在关键时间、关键节点，以班前为阵地，定期开展法律法规知识学习和文件精神贯彻，同时，定期邀请上级纪检部门及法院、检察院工作人员开展廉政教育专题讲座，定期组织本矿职能部门、重要岗位工作人员开展廉政知识有奖问答，集中观看廉政警示教育片、微视频，召开党员干部家属代表促廉座谈会等活动，有效提高了领导干部自觉遵守党纪国法，严守职业道德意识和履职尽责能力。
持续完善内部监督机制，加强对党员干部和员工的日常监督。建立健全激励和约束机制，针对一些违纪案例结合本矿实际，查找廉政风险点，做到抓早抓小、防微杜渐；在矿区醒目位置设置意见箱，畅通职工群众对全矿党员干部廉洁自律行为的监督渠道，增强监督实效；成立纪律巡查组，以定期检查和不定期抽查的方式，开展劳动纪律、工作作风、工资分配等常态化检查，特殊时期加强对重点岗位和关键环节的监管，督导领导干部工作作风和员工行为养成，并通过定期谈话、谈心谈话等方式，及时了解工作情况，发现和纠正问题。今年以来，纪律巡查组共开展井上下大巡查96次，在全矿范围内通报违章违规人员15次，有效提高了领导干部值班、带班质量，规范了员工行为养成，为企业健康发展提供了坚实的政治保障。
