新岭矿党委坚持以职工为中心的发展理念，聚焦职工群众“急、难、愁、盼”的困难事、烦心事，在生活和工作上处处关心爱护职工，为职工做好事、办实事，努力在解决民生“小事”上体现使命担当，不断增强职工群众获得感、幸福感和安全感。
夏日送清凉，冬日送温暖，金秋助学、节日慰问、困难职工救助等，是矿党委关心关爱职工的一项常态化工作。露天作业，夏日酷暑难耐，矿机关科室、基层支部、工团组织纷纷为露天岗位人员送西瓜、送凉茶、送绿豆水，为工友送去夏日解暑饮品；冬日严寒未到，矿及早为职工发放御寒衣物，为岗位人员做好防寒工作。修建职工班前活动室和党员活动室、修整职工浴池、停车场、文化活动广场，为实习和新入职的大学生解决食宿及生活用品，为夜班职工配置通勤车，解决了夜班职工上下班行路难题；为退休人员开欢送会，颁发荣退证、荣誉金；每年的元旦、春节、端午节、中秋节等节日，开展送温暖慰问活动；为职工购置温度计、血压仪、预防传染病药品等；适时开展班前文艺演出、篮球赛、棋类赛、书画摄影展等文体活动，丰富职工文化活动，以多种形式的“我为群众办实事”主题实践活动，践行“发展依靠职工、发展惠及职工”的理念，持续提升职工幸福指数，为新岭高质量发展增添了无限生机、凝聚了强大合力。
