富力矿持续开展安全隐患自检自查活动，针对矿井安全重点环节，严格落实安全防范措施，进一步完善安全风险、事故隐患排查和突出问题自查自纠长效机制，为矿井高质量发展创造良好安全环境。
制定活动方案，落实安全责任。这个矿制定详细活动方案，由矿长亲自组织，各分管负责人积极配合，层层分解安全工作目标，逐级签订安全生产责任状，强化监督考核，实施全员安全生产承诺，以深刻反思教育为动力，坚持工作标准再提升、安全管理再强化、事故苗头“零容忍”，坚决做到先安全后生产，不安全不生产，牢牢守住安全发展底线，为安全隐患大排查活动提供组织保证。
加强安全学习，提高红线意识。该矿组织各级管理人员学习习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持“两个至上”安全理念，统筹处理好安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系，始终把安全工作贯穿于生产经营全过程，充分认清当前安全生产形势，严抓安全隐患整改整治，推动安全工作落实落地。组织干部职工进行安全学习教育，通过案例分析、文件学习、自省自查方式，切实增强职工安全风险意识，抓好矿井安全生产工作的政治自觉性和责任自觉性，利用“e课堂”学习平台组织开展考试，检验学习效果，确保学深学透。同时，组织管理人员带头学习重大事故隐患判定标准，每月不定期组织开展重大事故隐患排查整治，为发现的各类隐患建立台账，由专业负责人跟踪督办，确保及时整改销号。聚焦顶板、水、火、瓦斯、粉尘等灾害，开展重大灾害治理排查整治，重点整治灾害治理投入不到位、措施不落实等问题。
加强安全检查，狠反“三违”活动。该矿按照“全覆盖、无盲区、零容忍”要求，多频次全系统对井上下开展安全生产大排查，内容涵盖了采掘、机运、一通三防、防冲、防治水等专业，对照《煤矿安全生产综合整治检查表》细化检查内容，聚焦关键岗位责任落实、安全管理薄弱环节整治、重大风险管控、隐蔽致灾因素普查治理，坚持一个系统一个系统“过筛子”、一个环节一个环节找漏洞、一个问题一个问题抓整改，确保不漏一个系统、不漏一个环节，并形成动态自查自改机制。同时，以整治岗位陋习为切入点，加大对不安全行为易发人群、易发岗位、易发环节管控力度，确保人的不安全行为得到有效管控。不断强化底线思维和红线意识，严抓各类习惯性违章，坚持高调反“三违”，加大作业现场检查频次。同时，加大现场“三违”整治力度，将各生产现场纳入日常检查范围，确保作业现场生产安全和人身安全。对严重“三违”行为及时通报，确保每名职工从中受到警示教育，让广大职工以良好思想自觉、行为自觉为提高安全管理水平提供有力保障。严格要求各专业管理人员以“严、真、细、实、快”工作要求，做到查改到位、惩教结合、管服并重，对安全基础薄弱、现场条件复杂、问题隐患突出的单位进行重点监督检查，保证活动有力实施、严格执行。
