职工大学

​加快改革步伐 推动企业发展

职工大学在稳定学校总体办学规模和持续健康发展的良好态势情况下,抓住鹤岗矿区企业发展新机遇,全面开创学校高质量发展新局面。

加强师资队伍建设。支持、鼓励教师参加知识更新培训和考取专业资格证书,加强与企业合作,参与技术革新和技改活动。加强基础设施建设。作为公司重要的人才培养培训基地,从自身长远发展考虑,进一步提升办学条件,改善教室环境,将新工艺、新技术、新设备引入教学。加大各层次招生宣传力度,在稳定规模保全资质的情况下,积极做好市场需求调研,加强对外交流与合作,寻求新的发展空间,提升学校发展后劲。

这个学校按照新《职业教育法》的要求,建立健全教育质量评价制度,深化教育教学和内部机制体制改革,努力建设一支与学校办学规模、人才培养、社会服务相适应的师资队伍,创建优雅的校园环境,形成良好的育人氛围,实现教学高质量、管理高水平、办学高效益。

在做好为鹤岗矿区培养技术工人,解决接续问题的情况下,积极走出去,与大型企业和单位对接,开发新的就业市场。在职业教育教学改革方面,认真研究教学方式、方法,精心选择教学内容,合理制订授课和实习实训计划,确保收到成效。在职业教育方面,坚持传技与育人并重,以“实际、管用”的课程内容培养懂知识、会技能、善创新的技能人才,不断提高教育教学整体水平,推动学校健康发展。