———记公司特等劳动模范、兴安煤矿综采一队区长 高福君
他是一区之长，工作细致，管理出色令人信服；他带领全区职工克服地质构造复杂，生产任务繁重等困难，出色完成任务；他以坦荡的胸怀、无私的精神时刻感染着身边的每一个人。他就是兴安煤矿综采一队区长高福君。
扎扎实实抓安全
高福君任区长后，针对部分员工“松、懒、散”的思想和原有制度不适应安全生产实际的问题，他从规范职工行为、岗位职责、事故预防、责任追究等方面入手，先后制定完善了《安全生产例会制度》、《安全联保制度》、《工伤事故追查严惩制度》、《安全罚款与返还管理制度》等13项管理制度，对管理链条中的相关人员明确了直接责任、连带责任和处罚标准，真正将安全责任传递到每名职工。
为全面提升职工的安全意识，高福君在全区开展了“三讲一点评”活动。即：讲形势任务、讲安全知识、讲违章教训，每月对全区安全生产工作进行点评。把班前会作为对班组安全教育的前沿阵地，针对重点任务，要求班子成员和工程技术人员深入班前，结合实际进行详细讲解，坚持开展上安全大课活动，对自身发现和上级查处的生产过程中的“三违”行为，由违章人亲自现身说法，班子成员进行点评，让员工引以为戒。使班前会真正成为安全生产的第一道工序、安全教育的第一课堂和安全管理的第一道防线。
认认真真抓现场
2021年7月至2022年3月，综采一队负责的四水平11层中部区四段为中等冲击危险、自然发火煤层、瓦斯含量大、顶板破碎，为确保采煤工作面安全生产，高福君与技术人员科技制定安全生产措施，确定了在安全生产的前提下加快推进速度的生产方针，争取早日闯过这一区域，在高福君的科学组织下，他们强化生产环节的衔接，把主要精力放在加快推进度，实现了日均推进4刀以上，月均推进100余米，月均安全生产原煤10万余吨，安全通过了这一区域。
2022年3月，综采一队进入新区四水平南21层2-4区一段单一层回采，该煤层为弱等冲击地压危险工作面，面对采动影响两巷压力大的影响，高福君本着安全第一的原则，认真查阅相关资料，提前根据生产实际，制定切实可行的防范措施对灾害进行防治。在超前支护方式上，组织研发了π型铰接梁棚支护形式替代了原有的36U拱型铁棚支护形式，减少重复工作量，节约了大量人力、物力，确保了工作面安全生产。
关爱职工聚人心
高福君可没把自己这个区长当成个官，他认为自己就是一名矿工。高福君和矿工打成一片，谁家有什么难处他都知道，需要他个人帮助的，他跑前跑后的忙。需要组织帮助解决的，他就和大伙一块商量办法，帮助矿工解决生产生活中遇到的各种实际困难。2年来，在高福君的带领下，全队已累计为特困职工及家庭突发状况的职工捐款近2万元。高福君用实际行动帮扶困难职工，暖人心，既解决了他们的后顾之忧和燃眉之急，又让职工能够放下负担，精神饱满的投入到实际工作中，有利的促进了安全生产工作。
矿工挣钱不容易，最怕的分配不公。为此高福君对工资奖金、工分分配进行了科学调整。对工资实行日清日结日公示，让每名工人每天都能知道自己干了多少活，挣了多少钱，即起到了相互监督的作用，又极大的促进了职工的干劲。
