5月7日，公司党委书记、董事长韩福生在鸟山矿调研检查工作时强调，要以公司开展劳动用工和工资分配专项整治工作为契机，进一步加强制度建设，规范劳动用工管理，切实维护职工利益，为企业健康稳定发展营造风清气正的良好环境。
在井下，韩福生了解了鸟山矿近期生产组织、生产接续安排、经营和人力资源管理等工作情况。在综采备用工作面，韩福生详细了解了工作面开采设计方案、煤层赋存状态、原煤储量和地质构造等情况。他指出，鸟山矿要根据矿井生产接续实际情况，积极组织力量，加快综采备用工作面设备安装工作。要持续推进以工作面为核心安全生产标准化建设，实现高标准安装、全过程管理，为备用工作面下步安全生产创造有利条件。同时，要在确保安全的前提下，组织好现有综采工作面生产工作，争取多出煤、出好煤，强化煤质管理，确保企业效益经营。
韩福生要求，鸟山矿要积极探查矿井区域煤田可采储量，坚持顶层设计，谋划全局、系统推进，优化矿井生产布局，合理布置生产块段，确保矿井实现可持续高效发展。要把增加开拓和掘进延米作为矿井效益增长点，全力打好矿井接续准备会战，有效解决制约矿井长远发展的瓶颈问题。要围绕本矿实际积极开展经济运行情况分析，研究好各项增收创效和节支降成办法，想方设法挖掘潜力、堵塞漏洞，确保有限的资金用在刀刃上。
韩福生强调，鸟山矿要扎实好开展劳动用工和工资分配专项整治工作，严格落实公司专项整治工作部署要求，把各项工作抓实、抓出成效，推动企业劳动用工规范化，加强人力资源管控，做到极限定编，人岗相符。要提高全员抓经营的思想认识，将成本管控、人力资源和煤质管理等工作落实到每个环节、岗位，优化生产队组，提高工作质效，创造经济效益。
