提能力 转作风 抓落实

​新岭矿推动能力作风建设“工作落实年”走深走实

新岭矿聚焦提能力、转作风、抓落实主题,扎实开展“工作落实年”活动,持续巩固深化能力作风建设成果,全面运用“四个体系”机制,结合主题教育部署要求,全力推动能力作风建设在新岭落地生效,为全面建设现代化新鹤矿提供坚强保障

强化制度管理,在推进上抓落实。这个矿党委把深化能力作风建设作为筑牢政治忠诚、锻造教育铁军的重要举措,上下衔接、统筹推进,坚持问题导向,强化系统思维,切实把“工作落实年”活动推向纵深。召开能力作风建设“工作落实年”推进会,结合本矿实际情况,制定并下发了《新岭煤矿深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》和对照三个方面问题表现及解决措施清单,聚焦理念不新、能力不足、作风不优、质效不高等突出问题,加强领导、狠抓部署,确保深化能力作风建设工作落实落地、取得实效。

强化理论学习,在思想上抓落实。该矿党委在以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,常态化落实理论学习、业务培训、调查研究等举措。开展“主题教育读书班”、“主题教育辅导班”、“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研活动。同时,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,结合当前工作,扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想深化、内化、转化工作,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,促进企业高质量发展。

强化科学释放产能,在生产上抓落实。坚持把“科学释放安全经济产能”作为工作重点,狠抓采煤工作面全过程灾害风险预控督导。结合新岭露天实际情况,紧紧围绕保证安全稳产和增加服务年限等企业发展所面临的首要问题,找准重点部位、薄弱环节,有针对性地跟踪问效、督导检查、追责问责,发挥党委的监督保障作用,切实把各项工作落实落靠。在认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,坚持“安全第一、平稳增产”的工作总基调基础上,紧紧围绕科学释放安全经济产能方针,提出应采尽采、精细化开采、区域扩储、灾害防治等应对措施,扎实推进工作面全过程灾害风险预控核心举措,不断推动新时代现代化新露天建设步伐。

强化现场管控,在安全上抓落实。该矿安全、生产、机电系统开展了风险隐患联合大检查,对露天生产工作面、电铲、钻机、运输车辆等生产设备,露天泵房、配电室、供电线路,以及爆炸物品和重大风险管控措施落实情况进行了全面自检自查。共查出问题隐患33项,对查出的隐患问题按照“五落实”原则闭合管理,已全部闭合整改完成。同时,利用安全大课学习近期国家安全会议、省安全工作会议及集团安全例会等相关精神,坚持抓好安全生产的大局意识、责任意识。组织全矿干部职工观看《非煤矿山典型事故案例系列警示教育片——露天矿山》,要求基层生产单位结合自身工作开展大反思、大研讨活动。通过大反思活动提高干部职工的安全意识,有效化解了隐患风险,为安全生产提供了可靠保证。

强化纪律从严,在作风上抓落实。该矿党委深入推进全面从严治党,一以贯之加强党建工作,通过召开党风廉政建设工作会议、廉政党课和廉政警示教育大会等多种形式,教育引导广大党员干部提升思想认识,时刻筑牢拒腐防变思想防线。矿党群工作部(纪委)牵头,在全矿范围内开展纪律作风大检查,针对各基层单位的值班带班、现场指挥、班中饮酒、职工工作状态情况等进行监督检查,发现问题及时对责任人进行通报,对发现多次的责任人,要进行警示提醒谈话。根据《新岭煤矿深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》开展新岭煤矿监督问责专项工作测评,下发测评票150张,两级领导班子廉政谈话60余人次,签订廉洁承诺书60余份,切实把党委主体责任、纪委监督职责、班子成员“一岗双责”联动起来,形成高压态势,守牢安全底线,持续营造风清气正的政治生态和高质量发展环境。